2022年润生新员工第二期培训圆满落幕！

2022年润生新员工第二期培训

2022年8月8日至11日，我司第二期新员工入职培训在12楼会议室如期开展。

本次新员工共有12名，培训由市场部陈春花主持，行政人事部张迎春，法务部莫彩娟，市场部老师吴秋艳、陈春花、李龙辉，医学部经理凌珍寿和业务部黄海涛授课。培训的第一天，由班主任市场部老师陈春花主持开营破冰，12名新员工分别进行了自我介绍，彼此之间有了初步的认识。在接下来的四天培训中，采取了老师授课，员工分组，现场提问与实操，结业考试的方式，力求让每一位新员工更好地了解公司文化，快速学习产品知识，以更好地状态融入公司。

行政人事部张迎春播放了企业宣传片，并详细为新员工讲述了公司的发展历程，带领大家学习了企业愿景、口号和价值观并强调了入职资料及签署《员工合规承诺书》。法务部莫彩娟详细介绍了企业合规文化，逐条讲解了《员工合规手册》和《员工合规承诺书》，最后带领大家一起宣读《员工合规承诺书》。

（图为法务部莫彩娟为新员工介绍企业合规文化）

培训第二天，在公司晨会上，我司总经理常传聪先生发表讲话，并对每一位新员工的加入表示热烈欢迎。常总指出，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，一起凝聚新力量，共同促发展！

常总讲话完毕，市场部为每一位新员工准备了入职礼物，每一份礼物上的便利贴所写的文字都代表了公司对每一位新员工的祝福。

在公司业务培训方面，公司相关部门负责人，分别从陈李济企业文化及舒筋健腰丸、腰间盘突出相关医学知识、反射疗法、检测仪使用与讲解、终端业务拜访、店员一对一培训流程等多个方面为新员工进行了讲解。

（图为市场部吴秋艳为新员工讲述终端活动流程）

生动而有趣、详细且专业的解析，不仅让新员工学习了产品知识和业务流程，明确了自己今后的工作目标，更让大家找到了未来前进的动力和方向，更加快速地融入工作环境、适应工作岗位。

（图为业务部黄海涛为新员工讲述目标店员的管理途径）

（图为润生第二期新员工认真参加培训）

（图为润生第二期新员工认真参加培训）

（图为润生第二期新员工认真参加培训） 

在培训的过程中，我们将12位新员工进行分组，与员工进行互动、问答、分享，亲自指导员工使用检测仪，极大地激发了大家的学习热情，提升了本次集中培训的学习效果。

（图为润生第二期新员工分组进行检测仪实操）

培训结束后，通过发放试卷进行考核，第一时间了解到员工的学习情况，确保本次培训取得实际效果。

（图为润生第二期新员工参加考试）

在本次考试中，共有7位新员工获得了优异成绩。市场部老师陈春花宣读了优秀学员的获奖名单，常总依次为7位优秀学员颁奖。

（图为润生第二期新员工获奖）

（图为润生第二期新员工获奖） 

入职培训是新员工熟悉工作环境、熟悉公司文化的一个重要指引，我司将会继续做好人才培训工作。同样也希望每位新员工能够怀揣激情，带着信心走上工作岗位，在润生的广阔平台谱写属于自己的乐章。

（图为润生第二期新员工结业合影）