2022年中表彰总结大会暨秋冬保卫战役出征誓师大会暨企业合规文化宣讲

 2022年中表彰总结大会暨秋冬保卫战役出征誓师大会暨企业合规文化宣讲

——风雨同行十九载，携手共营向未来｜合规管理，行稳致远

2022年9月5日，以“风雨同行十九载，携手共营向未来”为主题的广东润生药业有限公司2022年中表彰总结大会暨秋冬保卫战役出征誓师大会暨企业合规文化宣讲会在广州花都红谷尚品园隆重召开。广东润生药业有限公司总经理常传聪、合规管理委员会全员、合作伙伴嘉宾及全体员工共计250多人出席大会。

（图左1为常传聪总经理，右1为大会现场）

本次大会由陈明明、张慧、姚清馨、黄合家四人主持。会议伊始，参会人员全体起立，行注目礼，唱国歌。当嘹亮的国歌声响起时，一种激动与自豪油然而生。这也是每一位润生人对祖国母亲的无限热爱！

（图左起为陈明明、张慧、姚清馨、黄合家）

（图为全体参会人员起立，唱国歌）

公司总经理常传聪先生上台致辞。常总首先向各位同仁的到来表示欢迎，时隔两年未和大家见面，常总充分肯定了全体润生成员在2020-2021年度春耕战役第二季和秋冬战役活动所取得的优异成绩。同时，常总也表示，2022年的秋冬保卫战意义重大，我们需要再接再厉，时刻用艰苦奋斗的精神，勇攀市场高峰。

（图为常总发表讲话）

（图为2022秋冬保卫战役的启动仪式）

常总还指出，在新冠疫情当下，经济发展尤为艰难，这也给我们民营企业，尤其是医药行业的发展提出了新的挑战。作为一家民营企业，我们在寻求自身发展的同时，也要遵守国家法律法规，坚持依法合规经营，以合规经营管理促企业高质量发展。

（图为常总在讲述企业合规对民营企业发展的重要性）

常总致辞完毕，由合规委主任/法务部经理张慧为大家宣讲企业合规文化。张经理首先为大家介绍了企业合规的相关内容以及公司合规整改的时间进度，让每位员工从整体上了解我司的合规整改工作。

（图为张经理在宣讲企业合规文化）

（图为张经理在介绍我司的合规整改工作）

紧接着张经理详细介绍了公司合规管理工作的情况、合规制度的建立过程、三级合规机制及合规风险举报机制。在会上，全体润生参会人员朗读了企业合规理念及企业合规口号。

（图为张经理在介绍我司的合规风险举报机制）

（图为全体润生参会人员朗读企业合规理念及合规口号）

参会人员积极回答合规相关问题并在宣讲会后完成了合规调查问卷。通过这次企业文化宣讲，进一步强化了全体员工的合规意识，营造了良好的合规经营氛围。

（图为全体润生参会人员填写合规文化宣讲会调查问卷）

企业合规文化宣讲结束后，合规管理委员会成员张慧、陈明明、于秋月、卢银蕊、王光旭、张迎春；董事长史尚淮、总经理常传聪、监事刘长义、法务部莫彩娟以及各地办事处合规专员上台合影。这也充分表明了公司的合规管理人员带领公司全员进行合规工作的决心。

（图为我司全体合规管理人员合影）

自合规工作以来，合规文化培育已经作为公司内生需求，融入了自身的企业文化。润生会始终牢记职责使命，用行动来践行“合规管理，行稳致远”的合规理念，积极推进公司各项合规制度，将合规工作与经营管理深度融合，持续通过种类丰富、形式多样的合规培训活动来助力员工合规能力的提升。

（图为合规文化宣讲现场）

润生药业开展的合规管理工作成效逐步呈现，但是，我们不能就此停下脚步。风雨同行十九载，携手共营向未来！让我们一起把好稳健发展的“方向舵”，乘上“合规经营的”帆船，不断向高质量发展的新未来扬帆远航！

（图为全体润生参会人员合影）